Históricamente y todavía en la actualidad el liderazgo femenino en el ámbito rural ha sido subestimado y subrepresentado. Sin embargo, las mujeres rurales han desempeñado roles importantes y han liderado en sus comunidades a pesar de las barreras y desafíos que enfrentan.
Hoy en día muchos son los programas y políticas que ofrecen ayudas e impulsan a las mujeres emprendedoras rurales. Pero todavía existe una gran brecha sobre todo en lo que respecta a la igualdad de género y al reconocimiento de su trabajo por parte de la sociedad.
De allí la importancia de analizar el liderazgo femenino en el sector rural, destacando los diferentes tipos de liderazgo que las mujeres rurales ejercen, sus desafíos y logros.
Importancia para la sociedad del liderazgo femenino rural
Ya la mayor parte de la sociedad reconoce la importancia que tiene el sector rural por su papel en la producción de alimentos, la conservación del medio ambiente, el empleo, el desarrollo económico y la preservación del patrimonio cultural y turístico.
Pero, lo que no está muy claro para muchas personas es cómo se beneficiaría este sector con mayor presencia de mujeres rurales líderes. Es por ello que queremos resaltar y hacer hincapié en que se deberían realizar más acciones para ayudar a las mujeres a empoderarse por los beneficios que esto conlleva.
En este sentido, podemos resaltar algunas de las ventajas si más mujeres rurales pueden asumir su liderazgo.
Contribución al desarrollo sostenible
El liderazgo femenino en el ámbito rural es un factor clave para el desarrollo sostenible, ya que las mujeres tienen un conocimiento profundo de las necesidades y los desafíos que enfrentan sus comunidades.
Las mujeres líderes rurales pueden ser agentes de cambio para la promoción de prácticas agrícolas sostenibles, la protección del medio ambiente y la implementación de soluciones innovadoras para el desarrollo económico local.
Al respecto ONU Mujeres afirma que “Las mujeres rurales son agentes clave para conseguir los cambios económicos, ambientales y sociales necesarios para el desarrollo sostenible…”
Así también lo explica Solidaridad Intergeneracional: “La presencia y actividad de las mujeres en el medio rural… constituye una garantía de viabilidad, identidad, progreso y cohesión para toda la sociedad.”
Empoderamiento de las mujeres rurales
El liderazgo femenino rural permite a las mujeres tener una mayor voz y participación en la toma de decisionesque afectan sus vidas y comunidades. Esto las ayuda en el acceso a recursos y oportunidades que antes estaban fuera de su alcance, como la educación, la capacitación y el acceso a financiamiento.
Fortalecimiento de las comunidades
La mujer rural líder puede contribuir a fortalecer las comunidades al promover la cohesión social, la igualdad de género y el respeto por los derechos humanos. Además, las mujeres líderes rurales pueden ser modelos a seguir para otras mujeres y niñas, inspirándolas a seguir sus pasos y liderar el cambio en sus propias comunidades.
Reducción de la pobreza
El liderazgo femenino rural es un factor importante para reducir la pobreza en las comunidades rurales. Las mujeres líderes pueden impulsar iniciativas que fomenten el crecimiento económico local, la creación de empleo y el acceso a servicios básicos, como la salud y la educación.
De esta forma, al igual que es relevante apoyar y promover el desarrollo del sector rural para garantizar un futuro sostenible para las zonas rurales y la sociedad en su conjunto. También es imprescindible apoyar y promover el liderazgo femenino para lograr una sociedad más equitativa y justa para todos.
Limitaciones que enfrentan las mujeres rurales para ejercer su liderazgo
En la mayoría de las ocasiones han tenido que enfrentar diversas dificultades para lograr la posición que merecen. Estas dificultades para ejercer su liderazgo se deben a una combinación de factores sociales, culturales, económicos y políticos. Podemos decir que las más destacadas son:
- Discriminación de género: esta limita su capacidad para liderar y tomar decisiones importantes. La discriminación también puede manifestarse en la falta de acceso a recursos y oportunidades, incluyendo educación y capacitación.
- Falta de reconocimiento: A menudo, las mujeres rurales no son reconocidas ni valoradas por sus contribuciones y liderazgo en sus comunidades, lo que puede dificultar su capacidad para influir y liderar.
- Acceso limitado a recursos: tienen que enfrentar barreras económicas, incluyendo la falta de acceso a tierras, crédito y tecnología, lo que puede limitar su capacidad para liderar iniciativas económicas y de desarrollo en sus comunidades.
- Falta de representación política: tienen una representación política limitada en sus comunidades y en el gobierno, lo que puede frenar su capacidad para influir en la toma de decisiones importantes.
- Falta de redes y apoyo: por lo regular tienen menos acceso a redes y apoyo, lo que puede dificultar su capacidad para construir coaliciones y liderar iniciativas de cambio en sus comunidades.
En general, para que las mujeres rurales puedan ejercer su liderazgo, es necesario seguir abordando estas barreras estructurales y sociales que limitan su capacidad para liderar y tomar decisiones.
Tipos de liderazgo femenino que las mujeres rurales ejercen
A través del tiempo la mujer rural siempre ha ejercido su liderazgo en diferentes sectores como:
Liderazgo comunitario
El liderazgo comunitario es uno de los tipos de liderazgo que las mujeres rurales han desempeñado históricamente. Un punto a favor de que las mujeres rurales a menudo son las principales cuidadoras de sus familias y comunidades, es que están bien equipadas para liderar en temas relacionados con la salud, la educación y el bienestar de la comunidad.
También han liderado en la formación de cooperativas y organizaciones de agricultores, lo que ha permitido a las comunidades rurales tener una voz en las políticas públicas y en la toma de decisiones.
Así se observa en los datos que ofrece el Ministerio de Trabajo y Economía Social, en donde se muestra que, de 5.263 socios, 1.962 son mujeres.
Sin embargo, las mujeres rurales a menudo enfrentan obstáculos para el liderazgo comunitario, incluyendo la falta de acceso a la educación y la capacitación, la discriminación de género y la falta de reconocimiento por parte de las autoridades y otros líderes comunitarios.
Sobre el particular Red Rural Nacional dice: “Las mujeres rurales, pioneras agrícolas en muchas ocasiones y en otras tantas, motor de desarrollo de las áreas rurales, conocen la innovación y las prácticas innovadoras. Aunque muchas veces no se visibilicen o estén reconocidas.”
A pesar de estos desafíos, muchas mujeres rurales continúan liderando en sus comunidades y trabajando para mejorar las condiciones de vida en el campo.
Liderazgo empresarial
Este es otro tipo de liderazgo en el que las mujeres rurales han desempeñado un papel importante. Algunas de ellas tienen habilidades empresariales y una visión emprendedora que les permite crear y dirigir negocios exitosos.
De esta forma, han liderado en la creación de pequeñas empresas, incluyendo negocios de artesanías, alimentos y bebidas, turismo, agricultura, explotación ganadera, entre otros.
Prueba de ello es la cocinera Carme Ruscalleda Serra proveniente de una familia que se dedicaba a la agricultura. En sus inicios se integró al negocio familiar y montó una charcutería. En la actualidad es la mujer cocinera con más estrellas Michelín (7).
A pesar de su capacidad para liderar en los negocios, las mujeres rurales a menudo enfrentan barreras para el liderazgo empresarial, incluyendo la falta de acceso al capital y la falta de apoyo institucional.
Muchas de estas líderes rurales han trabajado para superar estos obstáculos a través de la formación de redes de apoyo y la colaboración con otros líderes empresariales.
Liderazgo político
Las mujeres rurales han liderado en la lucha por la igualdad de género y la justicia social en todo el mundo. En muchos países, las mujeres rurales han ocupado cargos políticos importantes, incluyendo alcaldesas, gobernadoras y líderes de partidos políticos.
A pesar de su capacidad para liderar en la política, las mujeres rurales a menudo enfrentan obstáculos para el liderazgo político. Sin embargo, muchas mujeres rurales continúan luchando y tratando de liderar en este sector.
Liderazgo femenino en el ámbito rural: Conclusión
El liderazgo femenino en el ámbito rural de España sigue enfrentando numerosos desafíos que limitan la capacidad de las mujeres para liderar e influir en sus comunidades.
La discriminación de género, la falta de acceso a recursos y oportunidades, la representación política limitada y la falta de redes y apoyo son solo algunas de las barreras que enfrentan las mujeres rurales en España.
Para abordar estas barreras, es esencial que se sigan implementando políticas y programas, como los de nueva ruralidad, que promuevan la igualdad de género y la participación activa de las mujeres rurales en la toma de decisiones.
Al hacerlo, se puede fortalecer el liderazgo femenino y crear comunidades más equitativas y justas para todas las personas que las conforman. Mujer rural recuerda que puedes solicitar información, educación y ayuda en Omunur.
